Молчание джунов

RU

"Сижу я такой, пишу код быстрее всех в компании, чувствую себя супер сеньором. Сходил на собес, а меня спросили непонятно что, а потом позвонила hr и сказала, что я не ОК. Обидненько". На другой стороне баррикад: "Не можем найти разрабов уже год. Техлид завалил двадцать кандидатов подряд – сказал, что не ОК. Бизнес буксует, команда работает по 80 часов в неделю".

Знакомая ситуация? На докладе мы посмотрим на процесс собеседования и построения плана индивидуального развития с разных сторон, проанализируем ошибки, а потом вместе с вами запилим шаблон для собеса, и протестируем его боем.